Je vous souhaite un merveilleux été !

Chers membres de la communauté FASNY,

Le groupe de travail DEI souhaite profiter de cette occasion pour vous souhaiter, à vous et à vos familles, un été plein de santé et de joie. Nous souhaitons également unjoyeux Mois de la fierté à la communauté LGBTQIA+ au sein de notre communauté ! Alors quecette année scolaire touche à sa fin, nous tenons à vous remercier tous d’avoir partagé vos idées, vos expériences, vos préoccupations et vos ressources alors que nous nous sommes engagés ensemble dans cette importante mission.

Tout au long de l'année, le groupe de travail a eu le privilège de s'entretenir avec des membres de la communauté issus de minorités ethniques, notamment d'origine africaine et asiatique. Chacun a joué un rôle essentiel pour aider les étudiants, les familles, le corps enseignant et le personnel de la FASNY à s'adapter à un monde en constante évolution. Il est clair que nous partageons tous le même objectif : voir la FASNY continuer à remplir samission, qui consiste à veiller à ce que chacun soit pris en compte, écouté et se sente respecté. 

Même s’il reste encore du travail à accomplir, le groupe de travail est fier de vous présenter certains des projets les plus concrets menés à bien au sein de chaque division. N’hésitez pas à consulter cette page pourdécouvrir une partie du travail réalisé et voir comment il a pris vie dans les salles de classe tout au long de cette année scolaire. 

À l'avenir, avecl'arrivée de notre nouvelledirectrice de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, Isabelle Toussaint, notre objectif pour l'année prochaine sera de mettre en œuvre, de renforcer et d'approfondir les recommandations du groupe de travail dans lesdomainesque nous avons définis l'année dernière. Avec de nombreux objectifs à court, moyen et long terme qui ont été fixés, nous restons pleinement engagés dans cette démarche et ces recommandations continuent d'être une priorité. 

Par ailleurs, nous reconnaissons également la nécessité d'étendre notre action en matière de diversité, d'équité et d'inclusion afin de refléter la société dans son ensemble et de rester à la hauteur de notre statut de leader reconnu dans le domaine de l'éducation multiculturelle et bilingue. 

Ensemble, nous avons posé des bases très solides et nous vous invitons à rester vigilants afin de nous aider à respecter notre engagement en faveur d'un environnement scolaire sûr et inclusif pour tous. 

 

Encore une fois, merci à toute la communauté FASNY pour votre coopération et votre collaboration dans le cadre de cette initiative importante. Passez un excellent été !

Cordialement, 

Le groupe de travail sur la diversité, l'équité et l'inclusion

1) Liste de ressources du site web du Dr Gay sur divers sujets :http://www.derrickgay.com/articles

2) Vidéo de Sesame Street pour les jeunes enfants : https://www.youtube.com/watch?v=6Bak76iHWzk&t=41s

3) Parler de la question raciale :https://www.learningforjustice.org/magazine/fall-2009/talking-race

4) Parler du racisme et de la violence :https://www.colorincolorado.org/talking-about-racism-and-violence-students-resources-educators

5) Histoire du racisme anti-asiatique aux États-Unis :https://www.washingtonpost.com/history/2021/03/18/history-anti-asian-violence-racism/