Estimados miembros de la comunidad de la FASNY:
El Grupo de Trabajo sobre Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) desea aprovechar esta oportunidad para desearles a ustedes y a sus familias un verano lleno de salud y diversión.¡También queremosfelicitar a la comunidad LGBTQIA+ de nuestra comunidad por el Mes del Orgullo! Ahora queel curso escolar llega a su fin, queremos darles las gracias a todos por compartir sus ideas, experiencias, inquietudes y recursos mientras nos hemos comprometido juntos con esta importante labor.
A lo largo del año, el Grupo de Trabajo ha tenido el privilegio de hablar con miembros de la comunidad de diversas etnias, incluidos aquellos de ascendencia africana y asiática. Todos ellos han desempeñado un papel fundamental a la hora de orientar el apoyo a nuestros estudiantes, familias, profesorado y personal de FASNY en este mundo en constante cambio. Es evidente que todos compartimos el objetivo común de que FASNY siga cumpliendo su
misiónde garantizar que todos sean tenidos en cuenta, escuchados y se sientan respetados.
Aunque aún queda trabajo por hacer, el Grupo de Trabajo se enorgullece de compartir algunos de los proyectos más concretos que se han llevado a cabo en cada división. Le invitamos a echar un vistazo aquí para
conocer parte del trabajo que se está realizando y cómo se ha puesto en práctica en las aulas a lo largo de este curso escolar.
De cara al futuro, con nuestra nueva
directora de Diversidad, Equidad e Inclusión, Isabelle Toussaint, ya en el cargo, nuestro objetivo para el próximo año será completar, reforzar y ampliar las recomendaciones del grupo de trabajo en los
ámbitosque definimos el año pasado. Con los numerosos objetivos a corto, medio y largo plazo que se han planteado, seguimos comprometidos con esta iniciativa y estas recomendaciones siguen siendo una prioridad.
Además, también reconocemos la necesidad de ampliar nuestra labor en materia de diversidad, equidad e inclusión (DEI) para reflejar la sociedad en general en la que vivimos y estar a la altura de nuestro estatus como líder reconocido en la educación multicultural y bilingüe.
Juntos hemos sentado unas bases muy sólidas y les invitamos a que sigan estando atentos para ayudarnos a mantener nuestro compromiso con un entorno escolar seguro e inclusivo para todos.
Una vez más, gracias a toda la comunidad de FASNY por vuestra cooperación y colaboración en esta importante iniciativa. ¡Que paséis un verano estupendo!
Atentamente,
El Grupo de Trabajo sobre Diversidad, Equidad e Inclusión
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A continuación encontrarás algunos recursos interesantes y muy instructivos que nos ha facilitado el Dr. Gay:
6) ¿Hay que hablar de raza para luchar contra el racismo?
https://www.youtube.com/watch?v=jfm6DG2eYOs&t=21s