Para el personal docente y administrativo

Dentro de nuestra comunidad profesional, se ofrecen sesiones de formación en toda la escuela, en todas las divisiones, así como actividades de desarrollo profesional a través de socios locales e internacionales (como NAIS, NYSAIS y AEFE). Recientemente, Katie Swalwell impartió una charla a la comunidad escolar sobre el tema de la equidad en el plan de estudios.

En el ámbito de la enseñanza y el aprendizaje, nuestro personal docente y administrativo colabora estrechamente con la oficina de DEI para ampliar continuamente nuestro alcance en el aula y en el plan de estudios. Entre los ejemplos se incluyen series de libros centradas en la identidad y el enfoque de «espejos y ventanas» aplicado al plan de estudios. Además, se aplica una perspectiva deliberada centrada en la lucha contra el racismo y los prejuicios en los debates en el aula, los seminarios, las prácticas de equidad y el aprendizaje socioemocional.

Además, los Líderes del Aprendizaje aprovechan el tiempo que pasan con los alumnos para reflexionar sobre cuestiones de actualidad o temas sociales que requieren un debate. 

Por último, el director de DEI dirige conversaciones en profundidad, debates en clase y presentaciones, con el fin de servir de apoyo constante tanto para los estudiantes como para el personal docente y administrativo.