Ti auguro una splendida estate!

Cari membri della comunità FASNY,

La Task Force DEI desidera cogliere l'occasione per augurare a voi e alle vostre famiglie un'estate serena e piacevole. Desideriamo inoltre augurare unfelice Mese dell'Orgoglio alla comunità LGBTQIA+ della nostra scuola! Conl'avvicinarsi della fine dell'anno scolastico, vogliamo ringraziare tutti voi per aver condiviso idee, esperienze, preoccupazioni e risorse nel corso di questo importante lavoro che abbiamo intrapreso insieme.

Nel corso dell'anno, la Task Force ha avuto il privilegio di dialogare con membri della comunità di colore, tra cui persone di origine africana e asiatica. Tutti hanno svolto un ruolo fondamentale nel fornire sostegno agli studenti, alle famiglie, ai docenti e al personale della FASNY, in un mondo in continua evoluzione. È evidente che condividiamo tutti l'obiettivo comune di vedere la FASNY continuare a realizzarelapropriamissione: garantire che tutti siano considerati, ascoltati e si sentano rispettati. 

Sebbene ci sia ancora del lavoro da fare, la Task Force è orgogliosa di presentare alcuni dei progetti più concreti portati a termine all’interno di ciascuna divisione. Vi invitiamo a dare un’occhiata qui percapire meglio il lavoro svolto e come si è concretizzato nelle aule nel corso di questo anno scolastico. 

Guardando al futuro, conl’insediamento della nostra nuovaDirettrice per la Diversità, l’Equità e l’Inclusione, Isabelle Toussaint, il nostro obiettivo per il prossimo anno sarà quello di portare a termine, consolidare e ampliare le raccomandazioni della Task Force neisettoriche abbiamo delineato lo scorso anno. Con i numerosi obiettivi a breve, medio e lungo termine che ci siamo prefissati, rimaniamo impegnati in questo progetto e tali raccomandazioni continuano a rappresentare una priorità. 

Inoltre, riconosciamo la necessità di ampliare il nostro impegno in materia di diversità, equità e inclusione (DEI) per rispecchiare la società più ampia in cui viviamo e in linea con il nostro ruolo di leader riconosciuto nell'ambito dell'istruzione multiculturale e bilingue. 

Insieme abbiamo gettato delle basi molto solide e vi invitiamo a continuare a dare il vostro contributo per sostenere il nostro impegno a favore di un ambiente scolastico sicuro e inclusivo per tutti. 

 

Ancora una volta, grazie alla comunità FASNY per la collaborazione e il sostegno dimostrati in questa importante iniziativa. Vi auguro una splendida estate!

Cordiali saluti, 

La task force DEI

1) Elenco di risorse dal sito web del Dr. Gay su diversi argomenti:http://www.derrickgay.com/ Articoli su

2) Video di Sesame Street per bambini piccoli: https://www.youtube.com/watch?v=6Bak76iHWzk&t=41s

3) Parlare di razza:https://www.learningforjustice.org/magazine/fall-2009/talking-race

4) Parlare di razzismo e violenza:https://www.colorincolorado.org/talking-about-racism-and-violence-students-resources-educators

5) Storia del razzismo contro gli asiatici-americani negli Stati Uniti:https://www.washingtonpost.com/history/2021/03/18/history-anti-asian-violence-racism/